I Situering tegemoetkomingen voor personen met een handicap in de sociale zekerheid.

De sociale zekerheid in ons land is gebaseerd op een gewaarborgde solidariteit  tussen werkenden en werklozen, jongeren en ouderen, mensen die gezond zijn en zij die ziek zijn, mensen met een inkomen en mensen zonder inkomen, gezinnen met of zonder kinderen.

De Belgische sociale zekerheid vervult 3 functies:

Als je je werk tijdelijk niet kan uitoefenen (ziekte), als je je werk verliest (werkloosheid) of als je stopt met werken (pensioen) krijg je een vervanginsinkomen onder bepaalde voorwaarden.

Voor sommige sociale lasten (bijkomende kosten zoals opvoeden van kinderen of ziektekosten), ontvang je een aanvulling op het inkomen

 Als je onvrijwillig geen beroepsinkomen hebt, dan ontvang je een bijstandsuitkering (hieronder vallen de tegemoetkomingen aan personen met een handicap)

De Belgische sociale zekerheid bestaat uit twee delen: Enerzijds de klassieke sociale zekerheid, anderzijds de sociale uitkeringen.

De klassieke sociale zekerheid bestaat uit 7 takken: werkloosheid,  pensioenen,  arbeidsongevallenverzekering, beroepsziektenverzekering, jaarlijkse vakantie en de ziekte-en invaliditeitsverzekering. Je kan hieronder vallen als je werkt of hebt gewerkt en waardoor je sociale bijdragen hebt betaald: dus als je bijdragen hebt betaald word je een gerechtigde (je hebt bijvoorbeeld recht op een werkloosheidsvergoeding). Hierbij zijn heel wat gelijkstellingen waardoor bijvoorbeeld personen met een handicap die ziek zijn toch beroep kunnen doen op de ziekte- en invaliditeitsverzekering.

 Het klassieke socialezekerheidssysteem bestaat uit 3 stelsels: voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren.

 Anderzijds behoren de sociale uitkeringen tot de sociale bijstand (of maatschappelijke dienstverlening). Het gaat om een uitbreiding van de sociale bescherming voor personen die niet in de 7 takken van hierboven terechtkunnen. Het zijn groepen van mensen die volgens de maatschappij moeten geholpen worden. Volgende sociale uitkeringen bestaan: integratieloon, inkomensgarantie voor ouderen, gewaarborgde gezinsbijslag en tegemoetkomingen aan personen met een handicap.