Opmerking 1:

 De tewerkstelling of het stopzetten van de beroepsactiviteit heeft geen invloed op de medische erkenning van de vermindering van het verdienvermogen tot 1/3 of minder of op de medische erkenning van de graad van zelfredzaamheid (aantal punten). Zij geeft dus geen aanleiding tot een ambtshalve medische herziening.

 

Opmerking 2:

 Omdat de herziening wegens tewerkstelling steeds met vertraging gebeurt (ofwel op de 1^ste van de maand van het tweede trimester dat volgt op de aanvang van de beroepsactiviteit, ofwel op de 1^ste van de maand die volgt op de kennisgeving van de beslissing), zal de persoon dus gedurende een bepaalde periode, beroepsinkomen kunnen cumuleren met de IVT en/of de IT waarover hij beschikte vóór de tewerkstelling. 

 

Inkomensonderzoek 

De tegemoetkomingen aan personen met een handicap worden toegekend na een inkomensonderzoek.

Er wordt rekening gehouden met het inkomen van de persoon met een handicap en met dat van de persoon waarmee hij een huishouden vormt op voorwaarde dat het niet om een bloed- of aanverwant tot en met de derde graad gaat. 

Er wordt in ieder geval geen rekening gehouden met de uitkeringen en met de aanvullingen op het loon die de persoon met een handicap ontvangt voor het volgen van een beroepsopleiding, omscholing of herscholing ten laste van een publieke overheid. Deze worden dan ook niet afgetrokken.

 Vrijwilligerswerk heeft geen invloed op het recht op de tegemoetkomingen aan personen met een handicap (binnen de wettelijke grenzen). Het moet dan ook niet aangegeven worden aan de dienst voor tegemoetkomingen aan personen met een handicap. 

Het inkomen waarmee rekening gehouden wordt is dat van het tweede kalenderjaar voorafgaand aan de ingangsdatum van het recht op de tegemoetkoming.

 

Wanneer de inkomsten van het kalenderjaar voorafgaand aan de aanvangsdatum van het recht op de tegemoetkoming met 20 % vermeerderd of verminderd zijn ten opzichte van deze van het tweede voorafgaande kalenderjaar, wordt er rekening gehouden met de inkomsten van het voorafgaande kalenderjaar.

Aanvraag op 09/12/2006, Aanvang op 01/01/2007.

Inkomsten waarmee rekening wordt gehouden: algemene regel: 2005, als er sprake is van een verhoging of een verlaging met 20% : 2006. 

Hetzelfde geldt voor een wijziging van de gezinssituatie of de wijziging van burgerlijke stand die aanleiding geeft tot een wijziging van inkomsten:

 Het inkomen waarmee rekening gehouden wordt is dat van het tweede kalenderjaar voorafgaand aan de ingangsdatum van het recht op de tegemoetkoming, tenzij dat het inkomen met 20% is gestegen, dan worden de inkomsten van het jaar voordien in beschouwing genomen. 

1) Het recht op de tegemoetkomingen wordt ambtshalve herzien op 31 december van het jaar als de inkomsten gedurende dat jaar met minstens 20% gestegen zijn (bijvoorbeeld in geval van tewerkstelling) ten opzichte van de inkomsten van het voorgaande kalenderjaar.

Als een persoon met een handicap tewerkgesteld wordt voor een periode van 3 maanden of minder per kalenderjaar dan geeft dit geen aanleiding tot een ambtshalve herziening.

 

2) Het recht op de tegemoetkomingen wordt ook ambtshalve herzien wanneer het beroepsinkomen van de persoon met een handicap gedurende minstens 3 maanden vervangen wordt door een vervangingsinkomen op voorwaarde dat deze vervanging aanleiding geeft tot een verhoging of een vermindering van het inkomen met 20% ten opzichte van het voorgaande kalenderjaar.

 

Als de wijziging niet binnen de 3 maanden wordt meegedeeld, zal de nieuwe beslissing uitwerking hebben op de eerste dag van de maand die volgt op de maand tijdens de welke de persoon met een handicap zich in die situatie bevindt.

Als de nieuwe beslissing aanleiding geeft tot een vermindering van de tegemoetkoming en als de gebeurtenis beoogd in één van de 2 situaties aangegeven of vastgesteld werd binnen de 3 maanden zal de nieuwe beslissing uitwerking hebben op de eerste dag van de maand die volgt op de maand tijdens de welke de beslissing werd meegedeeld.

Beginnen werken

 

Je hebt nog nooit gewerkt en je hebt een uitkering. Je begint te werken. De tegemoetkoming wordt relatief snel herberekend. Om het iets moeilijker te zeggen: de tewerkstelling treedt niet in de plaats van een vervangingsinkomen

 

Als de persoon met een handicap een beroepsactiviteit aanvangt terwijl hij gedurende het jaar -2 en het jaar -1 over geen enkel inkomen beschikte, wordt met een herziening van zijn recht op tegemoetkomingen gestart de laatste dag van de maand gedurende dewelke deze beroepsactiviteit aanvangt, op voorwaarde dat de tewerkstelling langer dan drie maanden duurt. Als je begint te werken laat je de dienst tegemoetkomingen iets weten binnen de drie maanden nadat je bent beginnen werken.

 

In afwijking van het algemeen principe van de inkomsten waarmee rekening gehouden wordt van het jaar -2/-1, zullen de twee tegemoetkomingen (IVT en IT) altijd herberekend worden met het opnieuw samenstellen van het beroepsinkomen volgens een bijzondere definitie van het inkomen naargelang de aard van de tewerkstelling: 

De beslissing houdende aanpassing van het recht op tegemoetkomingen op basis van het aldus geactualiseerde inkomen, heeft uitwerking de eerste dag van het tweede trimester dat volgt op dit gedurende hetwelk de beroepsactiviteit een aanvang nam.

Bijvoorbeeld: Een persoon met een handicap zonder inkomen ontvangt een volledige tegemoetkoming. Op 20 augustus 2006 begint hij te werken.

Een ambtshalve herziening van het recht wordt dan ingezet op 31 augustus 2006.

De nieuwe beslissing, die de rechten vaststelt op basis van de herberekende inkomsten, zal uitwerking hebben op 1 januari 2007, namelijk de eerste dag van het tweede trimester dat volgt op dit gedurende hetwelk de beroepsactiviteit een aanvang nam.

 

Inwerkingtreding van de wijzigingen

 

Je begint te werken en je meldt dit binnen de 3 maanden aan het ministerie. De herziening zal dan pas ingaan de eerste dag van het tweede kwartaal dat volgt op dat waarin de beroepsactiviteit gestart is.

Dries begint te werken op 20 september 2006. Voor 20 december laat hij via een brief weten dat hij beginnen werken is. De herziening zal pas uitwerking hebben op 1 januari 2007. Dit is de eerste dag van het tweede kwartaal dat volgt op dit waarin hij beginnen werken is.

 

Begint Dries echter op 1 oktober te werken dan zal zijn herziening pas ingaan op 1 april 2007. Dit komt doordat hij beginnen werken is in een ander kwartaal.

 

Het kan in het voordeel zijn van de persoon met handicap om de arbeidsovereenkomst met een aantal dagen uit te stellen als deze hierdoor in een ander kwartaal begint te werken. Dit wil zeggen dat hij 3 maand langer zijn tegemoetkoming met zijn inkomen kan cumuleren.

 

Aangifteverplichting

 

De persoon met een handicap is verplicht alles aan te geven dat aanleiding kan geven tot een vermindering of tot een opheffing van het recht (voorbeeld: het bekomen van beroepsinkomsten, toekenning van sociale uitkeringen zoals invaliditeitsuitkeringen, werkloosheidsvergoedingen, ouderdoms- of overlevingspensioenen, inkomensgarantie voor ouderen,...). Deze verklaring gebeurt door middel van een gewone brief.

 

Als dit meegedeeld wordt binnen de 3 maanden dan zal de beslissing die aanleiding geeft tot een vermindering van het recht geen terugwerkende kracht hebben. De persoon met een handicap zal geen enkel bedrag dat hij onterecht ontvangen heeft moeten terugbetalen.

Deze pagina werd nagekeken op 09/04/2009.