Tegemoetkomingen voor personen met een handicap zijn vaak niet te vatten voor de gewone burger. Er wordt gezegd dat dit enkel voer is voor specialisten. Niks is minder waar! Als je een handicap hebt, heeft het zijn belang dat je weet waar je recht op hebt.
Er wordt vaak gezegd dat arbeid adelt! Is dat ook zo voor personen met een handicap?
Een persoon met een handicap wil zijn plaats in de maatschappij! Tewerkstelling is één van de mogelijkheden om zich te integreren in de samenleving. Hierbij moet zeker gezegd worden dat sommige mensen met een handicap nooit in de mogelijkheid zullen zijn om te werken omwille van hun graad van handicap.
De rode draad in deze publicatie is de invloed van tewerkstelling op tegemoetkomingen voor personen met een handicap. Volgende vragen komen aan bod: Als personen met een handicap beginnen werken, verliezen ze dan gedeeltelijk of volledig hun uitkering? Hebben ze door te werken meer of minder over op het einde van de maand? Als je werkloos wordt, krijg je dan een werkloosheidsuitkering of kan je je vroegere tegemoetkoming terugkrijgen? Als je niet meer kunt werken krijg je dan een invaliditeitsuitkering van de mutualiteit of kan je dan je tegemoetkoming terugkrijgen?